GLOSARIO
GLOSARIO
AUTORIDAD
Facultad o derecho de mandar
o gobernar a personas que están subordinadas.
CALIDAD
Conjunto de propiedades
inherentes a una cosa que permite caracterizarla y valorarla con respecto a las
restantes de su especie.
CAPACITAR
Hacer que una persona o una cosa sea apta o capaz para
determinada cosa.
CONTEXTO
Conjunto de circunstancias
que rodean una situación y sin las cuales no se puede comprender correctamente.
COORDINAR
Disponer ordenadamente una
serie de cosas de acuerdo con un método o sistema determinado.
DESEMPEÑO
Se denomina desempeño al grado de
desenvoltura que una entidad cualquiera tiene con respecto a un fin esperado.
DIRECCIÓN
Es la acción y efecto de dirigir (llevar algo
hacia un término o lugar, guiar, encaminar las operaciones a un fin, regir, dar
reglas, aconsejar u orientar). El concepto tiene su origen en el vocablo latino
directio.
DIRECTOR
Persona que dirige algo.
DIRECTRICES
Una directriz es una norma o
una instrucción que se tiene en cuenta para realizar una cosa. También se trata
de aquello que fija cómo se producirá algo. Las directrices, por lo tanto, sientan las bases para el desarrollo de
una actividad o de un proyecto.
DIRIGIR
Dirigir es el acto de guiar un determinado
orden de cosas hacia un fin determinado. El término suele utilizarse en
diversos contextos, siendo quizá el más evidente aquel que remite al acto de
dirigir la actividad humana.
EDUCACIÓN
Formación destinada a
desarrollar la capacidad intelectual, moral y afectiva de las personas de
acuerdo con la cultura y las normas de convivencia de la sociedad a la que
pertenecen.
EDUCAR
Desarrollar las facultades
intelectuales, morales y afectivas de una persona de acuerdo con la cultura y
las normas de convivencia de la sociedad a la que pertenece.
ESCUELA
Institución destinada a la
enseñanza, en especial la primaria, que proporciona conocimientos que se
consideran básicos en la alfabetización.
FUNCIÓN
DIRECTIVA
Es un factor relevante en
las organizaciones, y de suma importancia para llevar a cabo la correcta
conducción de tareas para lograr los objetivos. Hoy en día no es tan
tradicional, lo que se requiere de las personas que se encargan de este proceso
es que cuenten con un liderazgo absoluto.
FUNCIONES
GERENCIALES
Son las actividades de
planeación, organización, actuación y control incluidos en el proceso gerencial.
GERENTE
Persona que por oficio se
encarga de dirigir, gestionar o administrar una sociedad, empresa u otra
entidad.
LÍDER
Persona que encabeza y
dirige un grupo o movimiento social, político, educativo, religioso, etc.
MODELO
Cosa que sirve como pauta
para ser imitada, reproducida o copiada.
MODELO
EDUCATIVO
Consiste en una recopilación
o síntesis de distintas teorías y enfoques pedagógicos, que orientan a los
docentes en la elaboración de los programas de estudios y en la sistematización
del proceso de enseñanza y aprendizaje.
ORGANIZACIÓN
Grupo de personas y medios
organizados con un fin determinado.
PLANTEL
Conjunto de personas que
trabajan en una institución o comparten una labor dentro de la misma empresa,
proyecto o entidad.
POLÍTICAS
Es una actividad orientada
en forma ideológica a la toma de decisiones de un grupo para alcanzar ciertos
objetivos.
PROCESO
Conjunto de fases sucesivas
de un fenómeno o hecho complejo.
RÉGIMEN
INTERNO
Es un conjunto de normas o
procedimientos de actuación que tiene como fin último establecer un marco que
facilite la convivencia en el colegio y contribuya a la transmisión de valores
que hacen posible la vida en sociedad.
SISTEMA
EDUCATIVO
El conjunto ordenado de
elementos que interactúan entre sí y están interrelacionados se conoce como sistema. Educativo, por su parte, es aquello
que tiene vínculo con la educación (el proceso que, a través de la transmisión
de conocimientos, permite la socialización de las personas).
SOCIEDAD
Conjunto de personas que se
relacionan entre sí, de acuerdo a unas determinadas reglas de organización
jurídicas y consuetudinarias, y que comparten una misma cultura o civilización
en un espacio o un tiempo determinados.
SUBORDINADOS
Es un término de origen
latino que se refiere a la relación de dependencia entre un elemento y otro.
TRANSFORMACIÓN
El término transformación hace
referencia a la acción o procedimiento mediante el cual algo se modifica,
altera o cambia de forma manteniendo su identidad.
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