Glosario: liderazgo transformacional
·
Comunicación interpersonal: Es el
proceso que ocurre entre una fuente-emisor y un receptor que están enviando y
recibiendo mensajes en una transacción continua. Es el hecho de hablar cara a
acara, en un nivel de interacción persona a persona.
·
Doctrina: es un conjunto de enseñanzas,
principios o posiciones basadas en un sistema de principios o de conocimiento. Se
llama doctrina a una serie o cuerpo de enseñanzas, instrucciones, postulados
y/o opiniones que se poseen e imparten a un respecto político, social,
religioso, filosófico, científico y de diversa índole.
·
Educación: se llama educación al proceso
mediante el cual se afecta a una persona, estimulándola para que desarrolle sus
capacidades cognitivas y físicas para poder integrarse plenamente en la
sociedad que la rodea.
·
Gestión educativa: es un proceso orientado al fortalecimiento de los
Proyectos Educativos de las Instituciones, que ayuda a mantener la autonomía
institucional, en el marco de las políticas públicas, y que enriquece los procesos pedagógicos con el fin de responder a las necesidades educativas
locales, regionales
·
Holismo: es la idea de que todas las
propiedades de un sistema biológico, químico, social, económico, mental,
lingüístico, etc. no pueden ser determinadas o explicadas como la suma de sus
componentes. El sistema completo se comporta de un modo distinto que la suma de
sus partes.
·
Líder: es visto como la
persona capaz de incentivar, motivar y ejercer influencia en el comportamiento
o modo de pensar de su personal de equipo con el propósito de trabajar por un
bien común. El líder tiene la función de transmitir una visión global e integrada,
mostrar confianza al grupo, orientar y movilizar a las personas a concretizar
los objetivos planteados, animar y mantener el interés del grupo a pesar de los
obstáculos y crisis que se pueden encontrar a lo largo del trabajo, reforzar
los sucesos y cuando sea necesario corregir los desvíos.
·
Liderazgo: define a una influencia que
se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en
forma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce
como líder.
·
Liderazgo
transformacional: es un estilo de liderazgo que se define como un liderazgo que
crea un cambio valioso y positivo en los seguidores. Un líder transformacional
se centra en "transformar" a otros a ayudarse mutuamente, a mirar por
los demás, a estar alentando y armonioso, y para mirar hacia fuera para la
organización como un todo. En este mandato, el líder aumenta la motivación, la
moral y el rendimiento de su grupo de seguidores
·
Proceso educativo: se basa en la transmisión
de valores y saberes. Si esquematizamos el proceso de la manera más simple,
encontraremos a una persona (que
puede ser un docente, una autoridad, un padre de familia, etc.) que se encarga
de transmitir dichos conocimientos a otra u otras. Hay, por lo tanto, un sujeto
que enseña y otros que aprenden.
·
Sociedad: es
un grupo de seres que viven de una manera organizada. El concepto de sociedad supone la convivencia y la
actividad conjunta del hombre, conscientemente organizado u ordenado e implica
un cierto grado de comunicación y cooperación. Es el objetivo general del
estudio de las antiguas ciencias del estado, hoy llamadas ciencias sociales.
REFERENCIAS
·
http://wwwexpreoralyescrita.blogspot.com/2012/03/el-concepto-de-comunicacion.html
·
http://www.educando.edu.do/articulos/directivo/la-gestin-educativa/
·
http://www.enciclopediafinanciera.com/habilidades-directivas/liderazgo-transformacional.htm
·
https://www.significados.com/lider/
·
https://www.significados.com/sociedad/
·
http://elholismo.blogspot.com/2009/02/definicion.html
·
http://definicion.de/proceso-educativo/
·
http://www.definicionabc.com/social/doctrina.php
0 comentarios: