GLOSARIO DE TERMINOS
GLOSARIO DE TÉRMINOS
CALIDAD
Conjunto de propiedades inherentes a una cosa que permite
caracterizarla y valorarla con respecto a las restantes de su especie.
COLECTIVO
Que pertenece a un grupo de personas o es compartido por cada
uno de sus miembros.
COMUNICACIÓN
es la actividad consciente de intercambiar información entre
dos o más participantes con el fin de transmitir o recibir significados a
través de un sistema compartido de signos y normas semánticas.
COMUNICACIÓN
EFECTIVA
Es una forma de comunicación, que logra que quien transmite el mensaje lo haga de modo
claro y entendible para su interlocutor/es, sin que genere confusión, dudas o
interpretaciones erróneas.
DECISIÓN
Una decisión es el producto final del proceso mental-cognitivo
específico de un individuo o un grupo de personas u organizaciones, el cual se
denomina toma de decisiones, por lo tanto es un concepto subjetivo. Es un objeto mental
y puede ser tanto una opinión como una regla o una tarea para ser ejecutada y/o
aplicada.
DESARROLLO
La palabra desarrollo presenta acepciones diversas. En
primer lugar, se puede entender como el proceso de evolución, cambio y
crecimiento relacionado con un objeto, una persona o una situación determinada.
Por otra parte, el término desarrollo se puede aplicar a situaciones que
afectan a un conjunto de aspectos, por ejemplo el desarrollo humano de una
nación. A pesar de los distintos sentidos, el concepto que analizamos tiene
normalmente un sentido positivo en sus diferentes usos.
DIRECTIVOS
Que tiene poder y función de dirigir.
DIRECTOR
El término director refiere a aquella persona que tiene a
su cargo la dirección de diferentes espacios, organismos o instituciones tales
como una empresa, un negocio, una compañía de teatro, un establecimiento
educativo, un equipo de fútbol, entre otros.
EDUCACIÓN
Formación destinada a desarrollar la capacidad intelectual,
moral y afectiva de las personas de acuerdo con la cultura y las normas de
convivencia de la sociedad a la que pertenecen.
EFICIENCIA
Capacidad para realizar o cumplir adecuadamente una función.
GERENCIA
La palabra gerencia se utiliza para denominar al conjunto de
empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los
asuntos de una empresa u organización. El término también permite referirse al
cargo que ocupa el director general (o gerente) de la empresa, quien cumple con
distintas funciones: coordinar los recursos internos, representar a la compañía
frente a terceros y controlar las metas y objetivos.
GERENCIA
EDUCATIVA
es una
herramienta fundamental para el logro y funcionamiento efectivo de la
estructura organizativa por lo tanto
podemos decir, que la gerencia educativa es el proceso de organización y empleo
de recursos para lograr los objetivos preestablecidos a través de una eficiente
organización donde el gerente educativo debe dirigir su equipo hacia el logro
de los objetivos de la organización pero durante una continua motivación donde
estimule, inspeccione, oriente y premie constantemente la labor desarrollada a
la vez de ejecutar la acción y función de gerenciar, por tal motivo cabe
resaltar que no hay gerencia educativa cuando la planificación sea normativa,
en razón a la rigidez de este tipo de planificación tampoco existe gerencia
educativa cuando la organización funciona centralizada aunque su diseño sea
descentralizado, no existe la gerencia educativa cuando se delega o hay
carencia de liderazgo.
GERENCIA
PARTICIPATIVA
Es un modelo de gestión en el que los empleados comparten con
los directivos la responsabilidad en la toma de decisiones
GERENTE
Persona que por oficio se encarga de dirigir, gestionar o
administrar una sociedad, empresa u otra entidad.
INSTITUCIONES
Son sistemas de índole social y cooperativa bajo imposiciones
legales, que procuran ordenar y normalizar el comportamiento de un grupo de
individuos (que puede ser de toda una sociedad).
ORGANIZACIÓN
Son estructuras administrativas creadas para lograr metas u
objetivos por medio de los organismos humanos o de la gestión del talento
humano y de otro tipo.
PLANES EDUCATIVOS
Es el esquema estructurado de las áreas obligatorias y
fundamentales y de áreas optativas con sus respectivas asignaturas que forman
parte del currículo de los establecimientos educativos.
PROCESO
COMUNICATIVO
Contempla una “devolución” del mensaje, a través de la cual
el receptor se convertirá en emisor, y viceversa.
PROCESO
GERENCIAL
Conjugación de los elementos de la administración.
PRODUCTIVIDAD
Es la relación entre la cantidad de productos obtenida por un
sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción.
SISTEMA
EDUCATIVO
El conjunto ordenado de elementos que interactúan entre sí y
están interrelacionados se conoce como sistema. Educativo, por su parte, es aquello que tiene vínculo con la educación
(el proceso que, a través de la transmisión de conocimientos, permite la
socialización de las personas).
SUB-DIRECTOR
Persona que ocupa un cargo inmediatamente inferior al de
director y lo sustituye en determinadas circunstancias.
TERGIVERSAR
Dar una interpretación errónea o falsa a algo, a menudo con
voluntad de ello.
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